מדוע מוצרי ליבה גאים להיות בבעלות עובדים
בוויסקונסין, אנשים הם ערך ליבה. אנחנו בודקים את השכנים שלנו, חולקים את מתכוני המנות החמות שלנו ועושים מה שאנחנו יכולים כדי לשמח אנשים. ההיסטוריה שלנו עשירה בסיפורים של אנשים שמתאחדים כדי לשפר את החיים אחד לשני. כשהעובדים לא זכו לרעידה הוגנת במאה ה-19, הלבנים, הנגרים, המדפסים ואנשי המקצוע האחרים של ויסקונסין עזרו להוביל מהלך שימשיכו לזכות בזכויות וביחס טוב יותר לא רק לעצמם אלא לעובדים בכל רחבי הארץ. ערכים אלה נשארים עם ויסקונסין עד היום: עבדו קשה ותדאגו לקהילה. עבור בעלי עסקים, זה אומר להתייחס נכון לעובדים.
מוצרי ליבה הניחו את שורשינו בוויסקונסין, שם אנו ממשיכים לייצר מוצרים אורטופדיים וטיפוליים כדי לשפר את חייהם של לקוחותינו. ונכון לשורשים הללו, אנו מעריכים את הרווחה, הכבוד והאושר של העובדים המחוננים שלנו. ללא העבודה הקשה של האנשים המיומנים והמסורים הללו, מוצרי הליבה לא היו מסוגלים להגיע להישג ידנו. לכבוד האמת הזו, אנו מספקים לעובדים שלנו תוכנית בעלות על מניות עובדים (ESOP), מה שהופך את מוצרי ליבה לבעלות עובדים.
אנחנו רוצים לספר לכם למה אנחנו גאים בזה.
העובדים שלנו יודעים שהם מוערכים
רוב המשרות בחוץ קונות את זמנו של העובדים שלהם מבלי לתת להם את הקרדיט המגיע להם או לחלוק את הערך שהם יוצרים. אנו נוקטים בגישה שונה על ידי מתן ESOP, והתוצאה היא שהצוותים שלנו יודעים שהם עובדים עבור אנשים שבאמת מעריכים אותם. חברות כמו מוצרי ליבה המספקות לעובדיהן ESOP רואות באופן עקבי מעורבות גבוהה יותר ושביעות רצון כללית בין עובדיהם. חוסר הערכה של עובדים זה לא רק רע לעסקים, זה רע לאנשים ולקהילות המשותפות שלנו מחוץ לעבודה. על ידי שיתוף בעלות על מוצרי הליבה עם האנשים שמאפשרים את המוצרים שלנו, לעובדים שלנו יש ראיות מוחשיות לחשיבותם כאן. הם לוקחים שמחה וחולקים גאווה בעבודתם, ומביאים את תחושת הערך הזו הביתה. אנו גאים להיות חלק מיצירת קהילה בעלת ערך.
העובדים שלנו עושים עבודה מצוינת
כל מה שאנו מייצרים ב-Core Products נושאת אחריות שביעות רצון של 90 יום להחזר כספי ואנו מגבים את המוצרים שלנו עם אחריות ארוכת טווח. לא נוכל לעשות את זה אלא אם כן נאמין באמת במה שהעלינו שם. הודות לעובדים שלנו, אנחנו יכולים. חברות בבעלות עובדים נוטות להתעלות על אחרים כי כל זכייה היא חוויה משותפת. כאשר מוסר עבודה נתמך על ידי תוצאות משותפות, דברים גדולים קורים. עם תחושת בעלות ומנטליות צוותית, אנשי Core Products עובדים יחד עם מטרה משותפת. הם יודעים שכאשר הם מצליחים בתפקידם, עמיתיהם לעבודה, משפחותיהם ולקוחותיהם כולם מרוויחים. אנו גאים בכך שלעובדים שלנו אכפת מהעבודה שלהם, כי אכפתיות היא מה שעוסק במוצרי ליבה. זה עניין של ויסקונסין.
אנחנו חושבים שזה הדבר הנכון לעשות
כשאתה רואה מישהו מפיל דולר ואתה מרים אותו ומוסר לו, זה מרגיש טוב. למה? כי עשית את הדבר הנכון. לעשות נכון על ידי אחרים זה משהו רוב האנשים יכול להתגאות בו. אנחנו נותנים דוגמה מלמעלה למטה שאנחנו נמצאים בזה ביחד. אנו רואים את זה מתורגם לאופן שבו חברי הצוות שלנו מקיימים אינטראקציה זה עם זה. נכון, כולם אנשים טובים, אבל יש משהו מיוחד באיך שהם דואגים אחד לשני ומכבדים זה את זה. זה מורחב ללקוחותינו באיכות המוצרים שלנו ובאיכות החיים שהם עוזרים לספק. אנו גאים באווירה במתקנים שלנו בוויסקונסין וגם בקנדה. בעלות עובדים היא חלק גדול מהדינמיקה הזו.
מצא קריירה מוערכת עם מוצרי ליבה
מוצרי ליבה יש מטרה עיקרית אחת: לשפר את החיים. לשם כך, אנו מייצרים מוצרים אורטופדיים וטיפוליים מובילים בתעשייה במתקנים בוויסקונסין וקנדה. יחד, החברה בבעלות העובדים שלנו מעניקה ללקוחותינו הצבעת אמון עם ערבות שביעות רצון של 100% ואחריות לטווח ארוך. Core Products מחפשת אנשים מונעים, ישרים וידידותיים שיצטרפו לצוותי הביוב, המפעילים והיצרנים שלנו. בנוסף ל-ESOP שלך, תוכל ליהנות מהטבות מקיפות ומתגמול גדול בסביבת צוות חיובית ותומכת.
בקרו אותנו באינטרנט כדי לבדוק הזדמנויות עבודה בקרבת מקום. אם יש לך שאלות מפורטות, אנא צור קשר עם Bobbi Woltz בטלפון 715-294-5535 או bwoltz@coreproducts.com.
